UN.E GESTIONNAIRE DU SECRETARIAT DES ASSEMBLEES

UN.E GESTIONNAIRE DU SECRETARIAT DES ASSEMBLEES

Filière administrative | Catégorie B Catégorie C

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Sous l’autorité de la Directrice du Secrétariat général, vous assurez l’organisation et la coordination des différentes instances (délibératives et consultatives) en veillant au respect des procédures et des calendriers, et en élaborant les documents y afférents

Missions

Assurez la préparation des différentes instances et garantissez le respect des échéances, la qualité des rapports et des documents produits : 

  • Etablissement des calendriers des instances et du tableau de suivi des inscriptions aux ordres du jour des instances,
  • Réalisation des dossiers et convocations par courrier ou dématérialisées des élus et membres des différentes instances,
  • Inscription des réunions dans agendas Outlook des directions, et réservation et préparation des salles ou organisation des visioconférences, via TEAMS.

Assurez le suivi des assemblées et le fonctionnement général de l’administration :

  • Traitement des délibérations/décisions du Président et des arrêtés de délégation,
  • Télétransmission des actes au contrôle de légalité,
  • Formalisation des comptes – rendus,
  • Tenue des tableaux de bord, documents supports, procédures.

Garantissez l’information des citoyens, des tiers et des communes :

  • Publication des actes sur sites internet, et sur journaux d’annonces légales/ ou notification individuelle,
  • Transmission par voie dématérialisée des dossiers de séance,
  • Affichage réglementaire, et tenue des registres des actes,
  • Gestion d’un site intranet dédié aux membres de la commission consultative des services publics locaux.

Formez les services aux logiciels métiers de préparation des instances et les accompagnez.

Profil

Vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une collectivité territoriale.

Connaissances

  • Connaissance de l’environnement institutionnel
  • Maîtrise des outils bureautiques : word, excel, outlook, teams, post office.

Qualités

Vous êtes doté.e de :

  • Capacités d’organisation et d’adaptation aux imprévus,
  • Capacités rédactionnelles,
  • Appétence pour le numérique,
  • Sens du relationnel et de la communication,
  • Capacité à travailler en binôme.

Le poste requiert de la disponibilité lors de la préparation et de la tenue des instances

 

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages 

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
  • Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
  • Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
  • Politique interne de formation dynamique
  • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
  • Cafétéria à disposition des agents
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fr 

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Limité à 12 Mo.
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Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données. 

Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

dpo@cergypontoise.fr

Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Délégué à la protection des données
Hôtel d'agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex

01 34 41 42 43

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.