UN.E CHEF.FE DE PROJET OBSERVATOIRE DECHETS

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Missions

Sous l’autorité de la Directrice Gestion des Déchets et Propreté Urbaine, vous assurez l’évaluation et l’analyse prospective du service public au travers du pilotage des indicateurs techniques et financiers. Vous pilotez et animez les relations partenariales de la CACP auprès des filières à Responsabilités Elargies du Producteur.

Vous assurez l’évaluation et l’analyse prospective du service public au travers des indicateurs techniques de la Direction et de l’Observatoire Territorial

• Centraliser, consolider et analyser des indicateurs techniques de l’activité et des missions de la Direction (suivi mensuels de la collecte et du traitement des déchets, suivi de l’activité des prestations de maintenance préventive et curative des équipements …)
• Construire, renseigner, partager et valoriser les indicateurs clés pour le suivi de la performance règlementaire de la gestion des déchets de la CACP (PRPGD, loi AGEC…)
• Conduire les analyses nécessaires à l’aide à la décision et au pilotage des projets de la Direction (approche transversale, recoupement des données, analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives)
• Contribuer aux missions confiées à l’Observatoire Territorial de la CACP (représentant de la Direction Gestion des Déchets et Propreté Urbaine)
• Participer à la rédaction du « Rapport Annuel sur le prix et la qualité du service public de gestion des déchets »,
• Participer au groupe de travail COPIL95, permettant de consolider l’approche territorial de la gestion des déchets au niveau du département

Vous participez à la conception et à l’optimisation des modalités de financement du service

• Contribuer à l’analyse des coûts en lien avec les performances du service : piloter la mission annuelle d’élaboration de la matrice des coûts, participer à l’élaboration et l’amélioration des tableaux de bord financiers, participer à l’analyse de la performance du service, et à l’identification des leviers d’optimisation ;
• Participer à la préparation et au suivi du budget déchets : collecte des données auprès des services, consolidation et analyse ;
• Assurer le suivi financier des conventions de gestion passées avec les communes ;
• Participer aux études liées aux évolutions de financement du service déchets de la CACP (redevance spéciale, tarification incitative …)
• Participer au groupe de travail transversal de suivi et d’évaluation de la REOM

Vous assurez le suivi des filières à Responsabilités Elargies du Producteur (dite filières REP)

• Coordonner et suivre les REP : gestion des conventions avec les éco-organismes, l'actualisation des données, suivi et optimisation des recettes, préparation et saisie des déclarations sur les plateformes propres à chaque filière REP (et Territeo)
• Piloter et développer si besoin les relations avec les filières de Responsabilités Elargies du producteur (REP)
• Suivre la mise en place opérationnelle et l'exploitation des REP
• Piloter en mode projet le développement et/ou déploiement de nouvelles filières sur le territoire
• Assurer une veille technique et réglementaire des filières REP ;

Vous participez à la mise en œuvre des projets de développement du service public

• Participer à l’élaboration de la politique publique de gestion des déchets : notes décisionnelles, conseil aux élus ;
• Participer aux groupes de travail interne et transversaux relatifs aux études prospectives et aux projets structurants de développement de la Direction : diagnostics, études d’optimisation du service public, Programme Local de Prévention des Déchets, nouvelles filières de valorisation, déploiement du tri, etc.
• Préparer les dossiers de demandes de subventions et le suivi des conventions (demandes de versement, rapport d’activité, etc). ;
• Participer en groupe projet à l’élaboration et l’adaptation des marchés en matière de pré-collecte, collecte et prévention des déchets (rédaction des pièces, analyse des offres, présentation en CAO)
• Participer aux projets des autres directions : aménagement (formulation avis lors instructions PC, gestion des conventions lors déploiement conteneurs enterrés, participation travaux PLUi, etc.), Mission Développement Durable, etc.
• Représenter la CACP à l’extérieur (lors de colloques, etc.).

Profil

Vous avez suivi une formation supérieure dans le domaine de la gestion des déchets ou du cadre de vie et de l’environnement.

Vous avez une première expérience similaire.

Connaissances

• Solides connaissances de base dans le domaine de la gestion des déchets
• Compétences dans le traitement et l’analyse de données
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Capacité de rédaction
• Gestion de projets
• Maîtrise des outils de bureautique (Niveau avancé Excel indispensable)

Qualités

• Sens du service public et partage des valeurs de la CA
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
• Goût pour le travail en équipe et en transversalité
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Pédagogie, écoute et respect d’autrui
• Qualités relationnelles, sens du dialogue

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages 

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
• Politique interne de formation dynamique
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
• Cafétéria à disposition des agents
• Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fr