La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 214 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).
Missions
Au rythme d’environ 1500 logements construits par an, la Ville nouvelle de Cergy Pontoise poursuit sa croissance :
-Une vingtaine de périmètres opérationnels ouverts et pilotés par la DPUA, relevant le défi de la transition et du renouvellement urbain,
-Des enjeux forts en matière de conception et de transformation des espaces publics.
Pour compléter l’équipe des projets urbains, nous recherchons, un.e chef.fe de projet d’études et projets urbains pour conduire notamment la transformation des espaces publics en milieu complexe : Renaturation de la dalle, requalification de la place Charles de Gaulle, ou encore recomposition de l’espace public en lien avec les projets de renouvellement d’une dizaine de sites.
Activités:
Conduire des opérations en maitrise d’ouvrage directe d’espaces publics urbains et paysagers :
•Définition, Suivi et Réalisation des études pré-opérationnelles nécessaires à la rédaction du programme,
•Conduite de l’ensemble des procédures administratives, réglementaires , juridiques et financières, ainsi que la gestion technique et financière des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux (loi MOP)
•Conduite et Suivi des chantiers,
Conduire des études urbaines et les procédures administratives et règlementaires nécessaires aux opérations d’aménagement
•Elaboration et suivi des études d’opportunité, de programmation et de conception de projets d’aménagement,
•Suivi des études préalables et des procédures administratives des opérations (ZAC, Permis d’aménager PUP, concertation, enquête publique, étude d’impact, archéologie…)
•Accompagnement de la concertation, du débat public et des stratégies de communication des opérations
Profil
Niveau de formation requis:
Diplôme d’ingénieur ou diplôme d’aménagement urbain (Urbaniste, Architecte, Paysagiste…) OU Expérience professionnelle confirmée de niveau équivalent
MINIMUM 3 ANS D’EXPERIENCE PROFESSIONNELLE NECESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE
Connaissances souhaitées :
- Expérience confirmée en conduite de projets urbains ou d’espaces publics, et suivi de travaux,
- Très bonne connaissance des interventions en milieu urbain,
- Maîtrise de la loi MOP, de la commande publique et des Marchés Publics,
- Technique architecturale et paysagère,
- Connaissance des procédures administratives et juridiques de l’aménagement public et des collectivités territoriales,
- Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-être attendu :
- Autonomie, Rigueur, et Sens de l’organisation
- Adaptabilité, Capacités, d'initiative et réactivité
- Sens de l’action publique
- Qualités relationnelles et d’écoute
Déplacements à prévoir : permis B obligatoire
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
- Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
- Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
- Politique interne de formation dynamique
- Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
- Cafétéria à disposition des agents
- Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
Candidater
Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fr
Données personnelles
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.
Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
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