UN.E DIRECTEUR.TRICE DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DU SECRETARIAT GENERAL

Rejoignez un territoire en mouvement, au cœur des transitions !

Située au cœur du Val d’Oise, l'Agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 217 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés.

Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l’aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains.

Rejoindre l’Agglomération de Cergy-Pontoise, c’est travailler avec un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent au quotidien pour un service public de qualité.
Soucieuse de l’évolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l’Agglomération s’engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels.

Intégrer la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, c’est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l’avenir du territoire.
 

Dans un territoire dynamique et en pleine mutation, la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise renforce son management et sa maîtrise du risque juridique. Elle recherche un(e) Directeur(trice) des Affaires juridiques et du Secrétariat général afin de piloter une direction stratégique, garante de la conformité, de l’expertise juridique et du bon fonctionnement institutionnel.

Missions

• Vous accompagnez les élus et les services dans la sécurisation des décisions, la gestion des risques juridiques et le bon fonctionnement des instances. Ce poste clé conjugue expertise juridique, sens du conseil et capacité de pilotage stratégique.

• Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe aux Ressources, vous intervenez en appui direct aux élus et aux directions pour anticiper, analyser et maîtriser les enjeux juridiques de la collectivité. Vous êtes force de proposition dans l’élaboration des projets et garantissez la conformité des actes administratifs. 

• Avec l’appui des experts de votre direction, vous consolidez la politique de maîtrise des risques, pilotez le conseil juridique interne et le contrôle des actes, et veillez à la bonne gestion des contentieux en lien avec les avocats. Votre rôle est également d’assurer le reporting sur les sujets sensibles et sur les risques et de contribuer à conforter la culture du risque dans l’organisation.

• Vous encadrez et animez une direction composée de plusieurs services. À ce titre, vous impulsez une dynamique collective fondée sur la coopération, le travail en transversalité, la valorisation des compétences des membres de l’équipe et une culture partagée du droit au service de l’action publique. Vous êtes également acteur(rice) de l’évolution de ses outils de gouvernance et de son engagement dans les transitions contemporaines.

Profil

• De formation supérieure en droit public (Bac +5), vous disposez d’une solide expérience dans un poste similaire, en collectivité ou structure publique. 

• Vous maîtrisez parfaitement le cadre juridique des collectivités territoriales, le droit public, les procédures contentieuses et les enjeux de la commande publique. 

• Vous savez concilier rigueur juridique, sens politique et approche opérationnelle des dossiers. 

• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales, vous êtes à l’aise dans les fonctions d'encadrement et de coordination d’un collectif d’experts.

Connaissances

• Management d’équipes
• Droit public général et droit des collectivités territoriales,
• Cadre juridique des contrats de DSP et PPP,
• Méthodologie d’analyse des besoins et d’évaluation des risques juridiques,
• Techniques de communication et de négociation,
• Méthodologie et outils du management participatif par objectif, ingénierie de projet.

Qualités

• Capacité à convaincre,
• Capacité à conduire des projets transversaux,
• Organisation, rigueur, méthode,
• Disponibilité,
• Appétit à l’évaluation du risque et à son optimisation,
• Aptitude au management, au travail en équipe, à l’élaboration, à la conduite et à la gestion de projets, à l’animation pour développer l’intelligence collective.

Lieu : Cergy – Hôtel d’agglomération
Type de contrat : Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle.
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements pourront être étudiés selon vos besoins. 

Avantages 

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat),
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »,
• Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation,
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
• Politique interne de formation dynamique
• Comité National d’Action Sociale (CNAS), Amicale du personnel et association sportive

• Cafétéria à disposition des agents

  
   

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fr avant le 20/06/2025