UN.E CHARGE.E DE PRODUCTION SAISON CRR

Rejoignez un territoire en mouvement, au cœur des transitions !

Située au cœur du Val d’Oise, l'Agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 217 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés.

Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l’aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains.

Rejoindre l’Agglomération de Cergy-Pontoise, c’est travailler avec un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent au quotidien pour un service public de qualité.
Soucieuse de l’évolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l’Agglomération s’engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels.

Intégrer la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, c’est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l’avenir du territoire.
 

Sous l’autorité du/de la responsable du Service Spectacle vivant et éducation artistique et culturelle, vous assurez la bonne organisation des événements de la saison du CRR dont les orchestres aux collèges, et vous participez à la communication des événements auprès du public.

Missions

Organisation et logistique des événements ; vous :

• Pilotez la mise en place opérationnelle des concerts, spectacles, et projets (dont « Orchestres aux collèges »),
• Coordonnez l’accueil des artistes,
• Garantissez le bon déroulement des événements (encadrement et sécurité des publics).

Gestion administrative et budgétaire ; vous :

• Gérez les plannings des salles de spectacles (Auditorium, Théâtre des Arts, Salle Piccolo),
• Suivez le montage administratif et budgétaire des projets artistiques en collaboration avec le service ressources,
• Gérez les contrats, conventions et déclarations (Sacem et autres opérateurs),
• Assurez un contrôle de gestion rigoureux et collectez les données statistiques pour les demandes de subventions, rapport d’activité.

Communication & Billetterie ; vous :

• Participez à la conception et à la mise en œuvre de la communication de la saison,
• Gérez la billetterie via la plateforme 3e Acte (programmation, accueil du public, coordination des régisseurs),
• Assurez la régie de recettes de la billetterie des spectacles du CRR,
• Contribuez au rayonnement du CRR auprès de nouveaux publics.

Spécificités

• En fonction des spectacles, travail en soirée, et/ou week-end,

• Déplacement lors de certains concerts,

• Prise de congés durant les vacances scolaires. 

Profil

Vous êtes de formation supérieure bac+3, ou disposez d’une expérience professionnelle équivalente.

Connaissances

• Outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et internet,

• Notion de comptabilité publique,

• Rédaction de documents (courriers, affiches, plaquettes…),

• Circuits et procédures administratives.

Qualités

• Sens du service public,

• Qualités relationnelles et rédactionnelles,

• Organisation, planification des tâches, coordination,

• Capacité rédactionnelle,

• Autonomie,

• Contact avec les artistes, les élèves et le public.

Lieu : Cergy – Hôtel d’agglomération
Type de contrat : Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle.
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements pourront être étudiés selon vos besoins. 

Avantages 

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT,
• Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation,
• Cafétéria avec participation employeur,
• Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire ainsi qu’aux titres de transport en commun,
• Amicale du personnel, Comité National d’Action Sociale (CNAS) et association sportive,
• Politique interne de formation dynamique.
   

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fr avant le 27 JUIN 2025.