UN.E CHARGE.E D'OPERATION ECLAIRAGE PUBLIC

UN.E CHARGE.E D'OPERATION ECLAIRAGE PUBLIC

Filière technique | Catégorie B

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

 

Missions

Assurer le contrôle d’exploitation pour un service de qualité

  • Assurer le suivi des délais d’intervention conformément aux exigences définies dans le contrat de partenariat,
  • Assurer le contrôle de l’atteinte des objectifs fixés au prestataire et suivi des pénalités éventuelles,
  • Assurer le suivi des pannes et interventions pour permettre une information pertinente de la direction et des communes, et la gestion des réclamations usagers,
  • Assurer le suivi et le contrôle des interventions réalisées dans le cadre de la sinistralité (contrôle du service fait, validation des devis…);

Assurer la gestion et le suivi des consommations d’électricité

  • Assurer le suivi des consommations et des abonnements d’électricité, y compris les résiliations et mises en service.

Assurer la prise en compte l’évolution du patrimoine

  • Contrôler le maintien et la consolidation des bases de données et documentaires permettant une connaissance actualisée du patrimoine (GMAO, SIG, DOE etc.) ;
  • Assurer l’intégration de nouveaux équipements (patrimoine ASL, ZAC Aménagements neufs ou voies rétrocédées - PV de transferts et localisation), et planifier leur renouvellement selon le diagnostic réalisé par le prestataire ;

Participer à la mise en œuvre de la politique publique d’éclairage public en cohérence avec les orientations de la collectivité

  • Participer à la mise en œuvre des orientations du Schéma Directeur d’Aménagement Lumière sur l’ensemble des communes ;
  • Participer aux prospectives budgétaires du service ;

Participer au suivi des travaux de renouvellement et d’extension

  • Participer à l’actualisation d’une programmation pluriannuelle d’investissement, PPI  (travaux d’exécution du programme de reconstruction, extensions, enfouissements, travaux sur des ASL etc.) ;
  • Assurer la validation des études de renouvellement ou d’extension (point de vue technique, chiffrage estimatif et DGD)
  • Participer au suivi financier des investissements (analyse des devis, validation de factures, suivi des bons de commandes)
  • Contrôler la bonne exécution de la réalisation des travaux de construction conformément aux différents documents (Cahier des charges du contrat, SDAL…) ;
  • Assurer le suivi des chantiers et leur réalisation dans le respect des règles de voirie (signalisation, règlement de voirie…)

Participer à la coordination de mise en œuvre et à la gestion du service public

  • Participer à la coordination des travaux en lien avec les communes concernées et les différent.e.s intervenant.e.s.

Profil

Vous êtes issu.e d’une formation Bac à Bac+2 et avez dans l’idéal exercé sur un poste similaire

Spécificités

  • Participation aux tournées de nuit (début de soirée - durée 4h, 1 à 3 fois par mois)
  • Possibles réunions en soirée (1 à 3 réunions par an avec les citoyen.ne.s, ou suivi de chantiers….)
  • Habilitation électrique (formation assurée par la CACP)
  • Habilitation AIPR (formation assurée par la CACP)

Connaissances

Maitrise des outils bureautique (word, Excel)

Notions en marchés publics – suivi de contrat PPP

Fonctionnement des collectivités territoriales

Eclairage urbain

Notions Electricité, voirie, Génie civil, sécurité des chantiers

Notions Autocad, et applications métier (GMAO, Aproplan,…)

Notions en comptabilité publique – suivi financier

Qualités

Autonomie, sens de l’initiative ;

Organisation, rigueur ;

Réactivité ;

Synthèse et vulgarisation de problèmes techniques.

Travail en équipe

 

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages 

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
  • Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
  • Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
  • Politique interne de formation dynamique
  • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
  • Cafétéria à disposition des agents
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fr 

Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : txt pdf doc docx odt.
Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : txt pdf doc docx odt.
Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : txt pdf jpg.
CAPTCHA
2 + 11 =
Trouvez la solution de ce problème mathématique simple et saisissez le résultat. Par exemple, pour 1 + 3, saisissez 4.

Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données. 

Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

dpo@cergypontoise.fr

Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Délégué à la protection des données
Hôtel d'agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex

01 34 41 42 43

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.