UN.E CHARGE.E D’OPERATION ECLAIRAGE PUBLIC

Rejoignez un territoire en mouvement, au cœur des transitions !

Située au cœur du Val d’Oise, l'Agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 217 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés.

Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l’aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains.

Rejoindre l’Agglomération de Cergy-Pontoise, c’est travailler avec un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent au quotidien pour un service public de qualité.
Soucieuse de l’évolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l’Agglomération s’engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels.

Intégrer la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, c’est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l’avenir du territoire.
 

Sous la responsabilité du Responsable du service éclairage public, vous contribuez au suivi et au pilotage du service public de l’éclairage

Missions

Assurer le contrôle d’exploitation pour un service de qualité 

• Assurer le suivi des délais d’intervention conformément aux exigences définies dans le contrat de partenariat,

• Assurer le contrôle de l’atteinte des objectifs fixés au prestataire et suivi des pénalités éventuelles,

• Assurer le suivi des pannes et interventions pour permettre une information pertinente de la direction et des communes, et la gestion des réclamations usagers,

• Assurer le suivi et le contrôle des interventions réalisées dans le cadre de la sinistralité (contrôle du service fait, validation des devis…); 

Assurer la gestion et le suivi des consommations d’électricité 

• Assurer le suivi des consommations et des abonnements d’électricité, y compris les résiliations et mises en service.

Assurer la prise en compte l’évolution du patrimoine 

• Contrôler le maintien et la consolidation des bases de données et documentaires permettant une connaissance actualisée du patrimoine (GMAO, SIG, DOE etc.) ; 

• Assurer l’intégration de nouveaux équipements (patrimoine ASL, ZAC Aménagements neufs ou voies rétrocédées - PV de transferts et localisation), et planifier leur renouvellement selon le diagnostic réalisé par le prestataire ; 

Participer à la mise en œuvre de la politique publique d’éclairage public en cohérence avec les orientations de la collectivité

• Participer à la mise en œuvre des orientations du Schéma Directeur d’Aménagement Lumière sur l’ensemble des communes ;

• Participer aux prospectives budgétaires du service ; 

Participer au suivi des travaux de renouvellement et d’extension 

• Participer à l’actualisation d’une programmation pluriannuelle d’investissement, PPI  (travaux d’exécution du programme de reconstruction, extensions, enfouissements, travaux sur des ASL etc.) ; 

• Assurer la validation des études de renouvellement ou d’extension (point de vue technique, chiffrage estimatif et DGD)

• Participer au suivi financier des investissements (analyse des devis, validation de factures, suivi des bons de commandes)

• Contrôler la bonne exécution de la réalisation des travaux de construction conformément aux différents documents (Cahier des charges du contrat, SDAL…) ; 

• Assurer le suivi des chantiers et leur réalisation dans le respect des règles de voirie (signalisation, règlement de voirie…)

Participer à la coordination de mise en œuvre et à la gestion du service public 

• Participer à la coordination des travaux en lien avec les communes concernées et les différent.e.s intervenant.e.s

Profil

Vous êtes issu.e d’une formation Bac à Bac+2 et avez dans l’idéal exercé sur un poste similaire.

Spécificités

• Participation aux tournées de nuit (début de soirée - durée 4h, 1 à 3 fois par mois)

• Possibles réunions en soirée (1 à 3 réunions par an avec les citoyen.ne.s, ou suivi de chantiers…)

• Habilitation électrique (formation assurée par la CACP)

• Habilitation AIPR (formation assurée par la CACP)

Connaissances

• Maitrise des outils bureautique (word, Excel)

• Notions en marchés publics – suivi de contrat PPP 

• Fonctionnement des collectivités territoriales

• Eclairage urbain

• Notions Electricité, voirie, Génie civil, sécurité des chantiers

• Notions Autocad, et applications métier (GMAO, Aproplan,…)

• Notions en comptabilité publique – suivi financier

Qualités

• Autonomie, sens de l’initiative ; 

• Organisation, rigueur ; 

• Réactivité ;

• Synthèse et vulgarisation de problèmes techniques.

• Travail en équipe

Lieu : Cergy – Hôtel d’agglomération
Type de contrat : Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle.
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements pourront être étudiés selon vos besoins. 

Avantages 

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
• Politique interne de formation dynamique
• Comité National d’Action Sociale (CNAS), Amicale du personnel et association sportive
• Cafétéria à disposition des agents

• Possibilité de télétravail à hauteur de 2j par semaine
   

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fr avant le INDIQUER LA DATE LIMITE OU SUPPRIMER CES MOTS.