UN.E AGENT.E D’ENTRETIEN ET GARDIEN.NE DE CIMETIÈRE EN CDD 4 MOIS

Rejoignez un territoire en mouvement, au cœur des transitions !

Située au cœur du Val d’Oise, l'Agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 217 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés.

Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l’aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains.

Rejoindre l’Agglomération de Cergy-Pontoise, c’est travailler avec un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent au quotidien pour un service public de qualité.
Soucieuse de l’évolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l’Agglomération s’engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels.

Intégrer la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, c’est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l’avenir du territoire.

Sous la responsabilité du chef d’équipe régie espaces verts et cimetière, vous assurez l’entretien et la surveillance du cimetière intercommunal de Puiseux-Pontoise. Vous garantissez un accueil respectueux des familles endeuillées et accompagnez les différents intervenants extérieurs, tout en veillant à la qualité de l’environnement du site.
 

Missions

Accueil et surveillance du site :

• Ouverture/fermeture du cimetière

• Rondes quotidiennes

• Accueil et orientation des familles

• Contrôle des interventions des prestataires

• Mise à jour du registre des concessions

• Explication des règles de gestion du site (zéro phyto, entretien partagé…)

Entretien et propreté du site :

• Entretien régulier des espaces verts (tontes intermédiaires, tailles, désherbage manuel)

• Arrosage des plantations

• Nettoyage des allées

• Entretien des sanitaires et de la loge

• Ramassage des déchets, petites interventions de maintenance (nettoyeur haute pression, surveillance des points d’eau…).

Profil

Vous êtes issu.e d’une formation dans le domaine des espaces verts ou avez acquis une expérience similaire en entretien paysager et maintenance légère. Vous êtes à l’aise dans la relation aux usagers et savez adapter votre posture dans un contexte sensible comme celui du deuil.

Autonome, rigoureux.se, vous appréciez le travail en extérieur et savez faire preuve de discrétion, d’écoute et de sens du service public.

Connaissances

• Notions de réglementation funéraire et du règlement intérieur,

• Techniques d’entretien des végétaux et maniement d’outils motorisés,

• Sensibilité à la biodiversité et aux pratiques respectueuses de l’environnement,

• Connaissances de base en bureautique et à l’aise avec l’environnement numérique.

Qualités

• Sens des responsabilités et de l’organisation,

• Discrétion, diplomatie, respect des personnes,

• Bonnes capacités relationnelles et goût du travail en équipe,

• Capacité à rendre compte et à alerter en cas de besoin.

Lieu : Cimetière intercommunal de Puiseux-Pontoise
Type de contrat : CDD 4 Mois
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements pourront être étudiés selon vos besoins. 

Avantages 

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
• Politique interne de formation dynamique

• Cafétéria à disposition des agents

  
   

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fr avant le 15/07/2025.