UN.E APPRENTI.E DESIGNER

Rejoignez un territoire en mouvement, au cœur des transitions !

Située au cœur du Val d’Oise, l'Agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 217 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés.

Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l’aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains.

Rejoindre l’Agglomération de Cergy-Pontoise, c’est travailler avec un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent au quotidien pour un service public de qualité.
Soucieuse de l’évolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l’Agglomération s’engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels.

Intégrer la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, c’est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l’avenir du territoire.
 

La Direction de projets « Travailler ensemble », rattachée à la Direction Générale des Services a pour missions de : 
• Piloter et animer la démarche du projet d’administration territorial de la collectivité
• De piloter l’objectif d’exemplarité en matière d’égalité femme/homme et d’inclusion 
• Coconstruire et expérimenter des nouvelles formes de travail collectif afin de contribuer à la 
transformation de l’organisation et des pratiques de l’administration. 
• Jouer un rôle d’accélérateur de projets et d’acculturation à l’innovation, aux méthodes de travail 
collaboratives. 
• Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs projets, de faciliter les projets 
transversaux/pluridisciplinaires et conduire aussi des projets en propre 
Dans ce contexte, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes 

Missions

•  Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets pilotés par la direction en proposant une 
  approche par le Design (identification du besoin, approche usagers, actions participative, prototypage, 
  test…)
• Participer à la conception et à l’animation des ateliers d’intelligence collective.
• Valoriser les projets portés par la direction par l’élaboration de supports et livrables adaptés et innovants 
  comme la facilitation graphique
• Concevoir des propositions d’action pour sensibiliser les agents de la collectivité aux atouts du design dans 
  la conception des politiques publiques.
• Venir en appui sur des projets portés par d’autres directions pour faire connaitre la méthode Design et la 
  facilitation.
• Intégrer dans les projets auxquels il participe en qualité de designer les sujets de l’inclusion et de la 
  transition écologique

Profil

En cours de formation pour un Master spécialisé en Design

Qualités

•  Dynamisme et Curiosité : s'investir pleinement dans les projets et explorer de nouvelles idées.
   
• Adaptabilité et Sens du travail en équipe : flexibilité face aux changements et facilité pour collaborer avec 
  les services, usagers internes.
• Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs tâches de manière structurée.
• Intérêt pour les missions de service public : motivation à contribuer positivement aux enjeux du secteur 
  public. 

Apprentissage pour 1 année ou 2 années – début souhaité à la rentrée scolaire 2025.
Indemnisation selon la législation en vigueur

Lieu : Cergy – Hôtel d’agglomération
Type de contrat : Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle.
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements pourront être étudiés selon vos besoins. 

Avantages 

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
• Politique interne de formation dynamique
• Comité National d’Action Sociale (CNAS), Amicale du personnel et association sportive
• Cafétéria à disposition des agents
• Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
   

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fr avant le 23 JUILLET 2025.