Un.e Responsable Secteur exploitation espaces verts

Un.e Responsable Secteur exploitation espaces verts

Filière technique | Catégorie A Catégorie B

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 212 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

 

Missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Patrimoine Végétal, vous participerez à la gestion globale des espaces verts sur le territoire de l’Agglomération de Cergy Pontoise. Vous assurez le suivi technique, administratif et financier des opérations dont vous aurez la charge. Vous assurez le suivi des entreprises d’entretien et de maintenance tout en veillant à la bonne réalisation des travaux d’entretien des espaces verts et de maintenance des aires de jeux. Vous développez et animez les outils stratégiques d’une gestion durable des espaces verts communautaires, en lien avec la politique de renouvellement des plantations.

A ce titre, vos activités seront les suivantes :

  • Piloter le renouvellement et l’adaptation du plan de gestion différenciée des espaces verts en favorisant l’innovation
  • Participer à la mise en place d’une stratégie de requalification des EV pour répondre aux enjeux du changement climatique
  • Mettre en place un plan de réhabilitation et de développement des aires de jeux communautaires
  • Proposer des outils de communication (interne, communes, usagers)
  • Manager une équipe de trois chargés d’exploitation dont l’activité liée aux espaces verts est répartie en 6 secteurs géographiques, ainsi que le suivi des aires de jeux communautaires
  • Participer à la gestion du domaine public communautaire au sein de la DGUT en partenariat avec le service domaine routier, le service eau, assainissement et zones humides, et la cellule ressources territoriales
  • En lien avec le responsable du service, piloter, organiser et contrôler l’activité du secteur Exploitation sur 220 ha d’espaces verts communautaires, ainsi que la gestion et la préservation de 6 grands parcs et jardins (50 ha de sites majeurs)
  • Gérer et renouveler les marchés publics des prestataires externes (entreprises privées et associations d’insertion)
  • Gérer et établir le budget d’entretien des espaces végétalisés (2 600 000 euros) en collaboration avec le responsable du service et la direction des finances
  • Etablir et garantir le planning des prestations et la sécurité des chantiers (plans de prévention)
  • Assurer l’inventaire et la connaissance du patrimoine vert au travers d’outils dédiés (SIG)
  • Participer à la relation au public en lien avec le secteur Accueil et Relation aux Usagers et réaliser les avis techniques liés aux projets portés en internes ou en MOE externe

Profil

Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’un diplôme bac+2 en relation avec les espaces verts.

Permis B en cours de validité obligatoire, permis C apprécié.

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Connaissances 

  • Connaissance de l’environnement territorial et des procédures des marchés publics
  • Connaissance approfondie des thématiques liées aux espaces verts urbains et naturels et à l’arbre en ville (reconnaissance végétale, techniques de plantation et méthodes d’entretien)
  • Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, diaporama et présentation)
  • Maîtrise d’outils de CAO (AutoCad)
  • Technique dans les domaines du paysage

Qualités

  • Capacités managériales
  • Esprit d’initiative
  • Bonne capacité de hiérarchisation, de priorisation et de reporting
  • Force de proposition pour les actions de préservation et de projet paysager
  • Capacité d’organisation des commandes publiques et d’anticipation des besoins de la collectivité, ainsi qu’une grande rigueur administrative
  • Qualités relationnelles
  • Capacité de travail en équipe et en transversalité avec les services de gestion du domaine public et les directions de l’aménagement et de la transition écologique

Avantages 

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  •  25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles
  • Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
  • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
  • Cafétéria
  • Politique interne de formation dynamique

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : drh@cergypontoise.fr 

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Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données. 

Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

dpo@cergypontoise.fr

Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Délégué à la protection des données
Hôtel d'agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex

01 34 41 42 43

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.