UN.E ENSEIGNANT ARTISTIQUE – CLASSES ORCHESTRE DISCIPLINES RECHERCHEES : Flûte traversière (6h), Bois (Clarinette/Saxo 6h), Cuivres (12h ou 6h), Percussions (6h)

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 214 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Missions

Vos missions seront les suivantes :

1. Assurer l’enseignement d’une discipline artistique

• Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument)
• Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’écoute, de lecture, d’exécution et d’interprétation
• Intégrer à son enseignement technique les conditions d’exercice d’une pratique artistique
• Appliquer une progression, et des enseignements
• S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études
• Coordonner ses programmes avec les autres enseignants, et avec le projet d’établissement

2. Assurer l’organisation et le suivi des études des élèves

• Identifier les différentes catégories de publics
• Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
• Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves

3. Participer à l’évaluation des élèves

• Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
• Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements
• Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques

4. Participer à la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective

• Participer aux instances de l’établissement d’enseignement artistique
• Participer au développement d’une approche collective et à la coproduction du projet d’établissement

5. Participer à la veille artistique et la mise à niveau de sa pratique

• Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
• Evaluer et perfectionner sa pratique pédagogique et artistique
• Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d’exécution technique et artistique
• Organiser et animer ses réseaux professionnels
• Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l’établissement

Profil

Titulaire du CA, ou du DE, vous disposez d’une parfaite maitrise de l’enseignement de votre discipline.

Savoir Être attendu

• Autonomie
• Ecoute
• Pédagogie
• Qualités relationnelles, et sens du travail en équipe
• Organisation et Rigueur

Contraintes du poste

• Déplacements éventuels en fonction des lieux d’activités,
• Possible répartition du temps de travail, et de l’activité entre plusieurs établissements

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages 

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
• Politique interne de formation dynamique
• Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
• Cafétéria à disposition des agents
• Mise en place d'un règlement de télétravail

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : drh@cergypontoise.fr