Un.e Agent.e polyvalent.e logistique

Un.e Agent.e polyvalent.e logistique

Filière technique | Catégorie C

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 212 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

 

Missions

Assurer diverses tâches de manutention et de logistique

  • Transporter du mobilier / matériels divers
  • Réaménager divers espaces (bureaux, espace de vie, etc.)
  • Assurer l’enlèvements d’encombrants divers
  • Garantir le transport des archives en provenance des services et assurer la destruction de documents sensibles     Participer au portage, chargement et déchargement de livraisons
  • Stocker des livraisons au sein des locaux dédiés
  • Garantir l’entretien courant du matériel
  • Suivi des stocks et distribution des fournitures et produits d’entretien
  • Répertorier les différents besoins en matériels et mobilier.

Assurer l’aménagement des salles de réunion

  • Mettre en place les matériels (paperboard, stylos, etc) et le mobilier nécessaire à la mise en œuvre des réunions et/ ou ateliers de travail
  • Contrôler régulièrement le matériel et relever des anomalies, entretien de base du matériel
  • Assurer l’inventaire régulier du matériel et du mobilier
  • Signaler les anomalies au responsable de secteur

Contribuer à l'organisation des événements portés ou soutenus par la CACP (équipements de la CACP ou autres sites)

  • Transporter / aménager / ranger du matériel au sein des espaces dédiés à l’événementiel,
  • Manipuler différents matériels (barrières, chaises, estrades, etc…)
  • Appliquer les méthodes d'entreposage, lire un plan et interpréter les représentations techniques
  • Identifier les produits manquants et les signaler
  • Garantir le contrôle périodique, l’inventaire et le relevé de l’état des matériels, ainsi que l’entretien de base du matériel

Assurer les tournées et courses

  • Courses récurrentes dans l’agglomération et hors agglomération.
  • Courses occasionnelles dans et hors agglomération.
  • Tournée « communication » : diffusions diverses des campagnes de communication interne/externes selon le planning établi par la Direction de la Communication et entretien des présentoirs.
  • Tournée des bibliothèques de l’agglomération, selon le planning établi par le réseau des bibliothèques.

Profil

En possession du permis B

Connaissances 

  • Organisation de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise
  • Connaissance des gestes et postures
  • Techniques de communication orale
  • Informatique
  • Bureautique – niveau intermédiaire
  • Logiciel ISILOG
  • Outlook

Qualités

  • Respect des plannings et des règles de sécurité
  • Esprit d’équipe
  • Bon relationnel
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation et de l'initiative
  • Réactivité et polyvalence
  • Autonomie dans l’exécution des tâches

Contraintes du poste

  • Manutention
  • Port de charges
  • Conduites de véhicules VL / VU (PL apprécié)
  • Déplacements fréquents
  • Pics d’activité liés à la programmation des manifestions
  • Horaires en soirée et week-end en fonction des nécessités du service

Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages 

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • 32 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
  • Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
  • Cafétéria
  • Politique interne de formation dynamique

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : drh@cergypontoise.fr 

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Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données. 

Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

dpo@cergypontoise.fr

Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Délégué à la protection des données
Hôtel d'agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex

01 34 41 42 43

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.