Chef.fe de la Régie voirie

Chef.fe de la Régie voirie

Filière technique | Catégorie B

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 212 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

 

Missions

Sous l’autorité du Responsable du Secteur Domaine routier, vous participez à la mise en œuvre des plans de gestion des espaces publics communautaires et garantissez la sécurité des interventions de la régie.

A ce titre, vos activités seront les suivantes :

Assurer le management organisationnel de la régie voirie 

  • Assure l’encadrement quotidien de la régie
  • Elabore les plannings d’activités avec son adjoint et Hiérarchise les interventions de la régie selon les niveaux d’urgence.
  • Définit et met en place les outils nécessaires au suivi de l’activité (reporting)
  • Développe et/ou met à jour des outils des gestion cartographique de l’activité (géomatique)
  • Assure la comptabilité du service (bon de commande, service fait, tableau de suivi des dépenses…)
  • Elabore et suit les marchés nécessaires à l’activité de la régie
  • Gère les stocks de fournitures divers (matériaux, matériel, mobiliers urbains…)
  • Etabli les rapports techniques demandés par la direction
  • Répond aux courriers (usager et institutionnel)
  • Veille au bon état d’exploitation des équipements mis à disposition (locaux au CTA, matériels roulants, matériels de voirie...).
  • Contrôle le travail exécuté sur le terrain
  • Prépare avec sa hiérarchie, les budgets annuels et suit l’exécution des crédits pour la régie.

 Mettre en œuvre les plans de gestion de la voirie

  • Participe avec son responsable à l’élaboration des plans de gestion de la voirie.
  • Mets en œuvre les moyens nécessaires au sein de la régie pour répondre aux besoins des plans de gestion (désherbage, balayage, signalisation, sites majeurs, mobilier urbain…)
  • Evalue la qualité de service en fonction des objectifs à atteindre.

Garantir la sécurité des interventions sur le domaine Public

  • Elabore les plans préventions des interventions sur le domaine public et sensibilise les équipes pour une bonne application sur le terrain. 
  • Veille à la mise à jour des habilitations des agents sous son autorité (CACESS, AIPR, permis...)
  • Veille au contrôle réglementaire des véhicules et des matériels techniques
  • Met à jours l’inventaire des EPI et s’assure de leur bonne utilisation.
  • Contrôler le respect des consignes de sécurité.
  • Participe aux actions de sensibilisations liées au métier (1er secours, geste et posture…)

Profil

Formation dans le domaine Voiries et Réseaux Divers, concours ou examen professionnel de la Fonction publique territoriale

Permis B

Connaissances

  • Environnement territorial
  • Règles de sécurité à appliquer lors d’une intervention en milieu Urbain (avec ou sans circulation VL)
  • Marché public
  • Techniques d’entretien d’un patrimoine routier en milieu urbain.
  • Comptabilité
  • Capacité rédactionnelle

Qualités

  • Sens du service public
  • Sens du travail en équipe et Goût du travail de terrain
  • Organisationnelle (planification, inventaire)
  • Rigueur et Méthode
  • Relationnelle
  • Managériale
  • Sens des responsabilités

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages 

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles
  • Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
  • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
  • Cafétéria
  • Politique interne de formation dynamique

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : drh@cergypontoise.fr 

Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
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Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données. 

Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

dpo@cergypontoise.fr

Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Délégué à la protection des données
Hôtel d'agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex

01 34 41 42 43

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.