Un chargé de mission innovation H/F

Un chargé de mission innovation H/F

Filière administrative | Catégorie A

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 207 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

 

Mission

Pour la Direction du Développement économique et de l’enseignement supérieur, vous participerez à la définition de la stratégie de soutien à l’innovation et en assurerez la mise en œuvre, notamment à travers l’animation d’un lieu dédié à l’entrepreneuriat et à l’innovation à Cergy-Pontoise : le Hub de l’Innovation.

 

Activités

Mettre en œuvre et évaluer l’action de la CACP en matière d’innovation :

  • Suivi et approfondissement des partenariats avec les pôles de compétitivité et les réseaux d’entreprises « filière »,
  • Accompagner la dynamique recherche/ valorisation/ transfert de technologie du pôle d’enseignement supérieur (suivi et appui aux projets, valorisation des plateformes technologiques et des laboratoires de recherches, organisation d’événements)
  • Faciliter la mise en œuvre de projets d’expérimentation in vivo  et in situ de produits innovants à Cergy-Pontoise,
  • Être en veille active sur les entreprises susceptibles de porter des projets innovants,
  • Suivi et évaluation des activités du Fablab, le LaBBoite.

Coordonner, mettre en œuvre et évaluer l’offre de services du Hub de l’Innovation en matière d’accompagnement au développement des entreprises et à l’innovation :

  • En collaboration avec le gestionnaire de la Turbine, construire un programme de rencontres pour informer les entreprises des opportunités de développement,
  • Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs permettant l’émergence de projets de développement/d’innovation au sein des entreprises (sessions d’idéation, programmes d’accélération de projets, programmes d’excubation de projets innovants d’entreprises ),
  • Garantir l’organisation et la communication de ces événements,
  • Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions mises en place en matière d’accompagnement au développement et à l’innovation sur le territoire.

Profil

Master 2, le candidat justifiera d’expériences préalables dans le domaine de l’accompagnement des entreprises et dans des activités d’animation d’un réseau d’acteurs

Compétences

  • Connaissance du monde de l’entreprise, des acteurs et des processus d’innovation, du monde de la recherche et de la valorisation de la recherche
  • Connaissance du monde académique, intérêt pour les questions liées à la valorisation et au transfert de technologie
  • Maîtrise des méthodes d’animation de réunion, ateliers de travail etc.. Et des formats de programmes d’accompagnement des entreprises

Qualités

  • Excellent relationnel
  • Organisé
  • Esprit d’initiative et force de proposition

 

Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages 

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • 32 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
  • Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
  • Cafétéria
  • Politique interne de formation dynamique

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : drh@cergypontoise.fr avant le 31 juillet 2020

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Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données. 

Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

dpo@cergypontoise.fr

Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Délégué à la protection des données
Hôtel d'agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex

01 34 41 42 43

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.